Formation: Gestion de la sous-traitance par le chantier

Durée
1 jour
7 heures
Contact
Formapelec
Email: commercial@formapelec.fr
Téléphone: 01 49 08 03 03
Fax: 01 49 08 03 19
Tarif
245 HT / Forfait / personne

PUBLIC CONCERNÉ

Personnels de chantiers gérant les sous-traitants sur le chantier

Les règles de base de la sous -traitance :

− Les différents achats

− Critères de distinction avec d’autres contrats: le tâcheron, le contrat de fourniture, le contrat de fourniture et de pose, la location de grue avec chauffeur

− Schéma contractuel (Maître d’ouvrage, Entreprise principale, S/T1, S/T2…), sous-traitance en chaîne

− Contrat de sous-traitance(S/T)

− Ce que doit fournir le Chargé d’affaires au chantier par rapport au contrat

− Les limites de fournitures et d’équipements

− Travail clandestin

− Le prêt de main d’œuvre illégal

− Délit de marchandage

− Réception de travaux et constat d’achèvement de travaux


Management des sous-traitants

− Etude de cas

− Identifier les facteurs de succès et de pérennisation de la sous-traitance (Brainstorming)

− Quels sont les objectifs de cette sous traitance?

− Démarrer un chantier avec un S/T ou plusieurs :

− Les risques légaux en matière de sécurité (questionnaire).

− Règles du jeu

− P.P.S.P.S,

− Lancement, suivi est fonction de l’objectif de sous traitance

− Achèvement des travaux, étapes clés de la relation avec les sous-traitants,

− Savoir fixer des objectifs au S/T

− Piloter un chantier sous-traité:

− Gérer des situations conflictuelles avec un sous-traitant

− Droits et devoirs envers le S/T en fil rouge


Connaître les notions de base (achats et cadre juridique de la sous traitance

Manager un sous-traitant sur le chantier


La progression pédagogique s'appuie sur un exposé sur l’étude d’un cas concret permettant d’apporter toutes les réponses concernant les droits et les devoirs vis à vis des sous-traitants.

60% du temps est consacré à l’étude cas.

Salle de cours équipée

Piloter des chantiers

En cas de restriction médicale ou autres restrictions, un plan de compensation individuel pourra être mis en œuvre en amont de l’inscription, sur demande et sur validation de la faisabilité technique.

- Evaluation :

Évaluation théorique et/ou pratique selon les points vues en cours


- Statistiques :

Nombre de stagiaires ayant participé à ce stage : 67 personne(s)

La moyenne des résultats des évaluations de satisfaction client : Nouvelle session de formation.
Formations à venir (0)