Tout collaborateurs en prise de fonction managériale ou souhaitant acquérir les bases du management.
Exposés - 70 % : Identifier les missions et responsabilité du manager - Connaitre les différents styles de management et adapter son style - fixer des objectifs, organiser le - travail, déléguer efficacement - développer son leadership - motiver son équipe - communiquer avec asservité et bienveillance - gérer les conflits.
Travaux pratiques - 30 % : Jeux de rôles et mises en situation - Études de cas et travail sur table.
Acquérir un socle solide de connaissande et d'outils pratiques pour adopter une posture managériale adaptée.
- Evaluation :
- Statistiques :
Nombre de stagiaires ayant participé à ce stage : Nouvelle session de formation.La moyenne des résultats des évaluations de satisfaction client : Nouvelle session de formation.
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