Managers et Responsables d’équipe opérationnelle
1/ Auto-évaluation initiale
2/ Mesurer les enjeux de la santé / Sécurité au travail
- Humains et sociaux : conséquences de l’absentéisme, impacts psychologiques, …
- Enjeux financiers : les coûts
- Enjeux juridiques : responsabilité pénale et civile, sanctions éventuelles
- Enjeux commerciaux : impacts sur l’image de marque, la performance de l’entreprise
3/ La démarche de prévention : aspects législatifs et applications concrètes
- Document unique : Identification et analyse des risques / programme d’actions
- Communiquer avec ces collaborateurs
- Former ces collaborateurs (l’accueil et l’intégration du personnel)
- Equiper les collaborateurs
- Promouvoir, valoriser, sanctionner
- Moyens et bonnes pratiques de management santé/sécurité (Communication, visite comportementale sécurité, gestion des remontées d'information, analyse des incidents...)
- Gestion des entreprises extérieures,
Traitement des urgences
4/ Réussir ses réunions sécurité
- Organisation optimale (atelier comment animer vos réunions sécurité)
- Les différentes phases de réunion (posture à adopter)
5/ Synthèse des « Fondamentaux » du manager
Acquérir les méthodes pédagogiques du management de la sécurité au travail pour une application opérationnelle.
Acquérir des outils pour mettre en place une démarche proactive de prévention.
Animer la santé-sécurité au quotidien par la prise ne compte des facteurs techniques, organisationnels et humains.
La progression pédagogique s’appuie sur l’exposé des notions de base, des démonstrations et de nombreux exercices pratiques.
30% du temps est consacré à des travaux pratiques.
Vidéoprojecteur, écran, vidéos
Paper-board, jeux de rôles
Avoir une première expérience de responsabilité de chantier.
Niveau V (CAP, BEP).
EPI ET MATERIEL OBLIGATOIRES
Néant
En cas de restriction médicale ou autres restrictions, un plan de compensation individuel pourra être mis en œuvre en amont de l’inscription, sur demande et sur validation de la faisabilité technique.
- Evaluation :
Evaluation sur les aspects théoriques et/ou pratiques vue en session
- Statistiques :
Nombre de stagiaires ayant participé à ce stage : Nouvelle session de formation.La moyenne des résultats des évaluations de satisfaction client : Nouvelle session de formation.
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Tel : 01 49 08 03 03
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