Chef de chantier, Chef d’équipe responsable de petits et/ou moyens chantiers.
1 – Exercer l’autorité hiérarchique
• La fonction d’encadrement.
• L’autorité.
• Les styles d’encadrement d’une équipe et les effets induits sur les personnes.
2 – Éléments constituant une équipe
• Différences entre groupe et équipe.
• Les composantes essentielles d’une équipe.
• L’esprit d’équipe.
• La mise en place d’une équipe.
3 – Clé du management d’une équipe
• La motivation : facteur de réussite
• Leviers efficaces pour mobiliser son équipe :
− fixer des objectifs communs,
− savoir communiquer,
− évaluer et suivre les collaborateurs,
− gérer les problèmes et incidents.
4 – Une communication efficace
Identifier les freins et obstacles à une communication efficace
• Les processus de communication.
• Les freins à la communication.
• Les rôles et images sociales.
Repérer les attitudes favorables à la communication
• Les points clés d’une communication efficace :
− l’importance de la présentation personnelle,
− les comportements assertifs,
− la précision du langage.
Rendre compte à sa hiérarchie (transmettre les informations utiles)
• L’importance du retour d’informations pertinentes.
• La prise de notes efficace.
• Le compte rendu opérationnel.
Animer, Gérer
• Jeux de rôle
Acquérir les outils et méthodes de management pour encadrer une petite équipe.
• Exercer l’autorité hiérarchique.
• Eléments constituant une équipe.
• Repérer les principales clés du management d’équipe.
• Une communication efficace.
− Identifier les freins et obstacles à une communication efficace.
− Repérer les attitudes favorisant la communication.
− Rendre compte à sa hiérarchie (transmettre les informations utiles).
− Animer et gérer.
A La progression pédagogique s'appuie principalement sur une mise en situation après l'acquisition des connaissances de base et des outils.
50% du temps est consacré à des exercices d'application pratique, des études de cas concrets et des jeux de rôle.
Documents de stage.
Vidéoprojecteur, écran.
Plannings de chantier.
Avoir une première expérience de responsabilité de chantier.
Niveau V (CAP, BEP).
EPI ET MATERIEL OBLIGATOIRES
− Fournitures de bureau.
− Un ordinateur portable. (Support stagiaire fourni sur clef USB)
En cas de restriction médicale ou autres restrictions, un plan de compensation individuel pourra être mis en œuvre en amont de l’inscription, sur demande et sur validation de la faisabilité technique
- Evaluation :
Evaluation sur les aspects théoriques et/ou pratiques vue en session
- Statistiques :
Nombre de stagiaires ayant participé à ce stage : 30 personne(s)La moyenne des résultats des évaluations de satisfaction client : Nouvelle session de formation.
Formations à venir (2)
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CONTACT
Tel : 01 49 08 03 03
Adresse : 30 Avenue du Président WILSON CACHAN CEDEX 94234